Личные качества: знание ПК на проф. уровне. участие в тренингах по продажам.ответственность, организованность, нацеленность на результат, целеустремленность, коммуникабельность, умение работать в команде, быстрая обучаемость.
Иная информация: прошёл военную службу за границей на руководящей должности.
Опыт работы
Период работы:
05 2011 - 10 2011
Должность:
Контроллер-ревизор
Работодатель:
МУП "Водоканал"
Должностные обязанности и достижения:
Контроль работы и снятие показания водомерных счетчиков всех систем и калибров, установленных на водопроводной сети. Осуществление расчетов за использованную воду в соответствии с действующими тарифами и оформление счета по установленной форме. Регулировка напорных задвижек вручную на водопроводных вводах, а также в колодцах. Пломбировка обводных задвижек на водомерных узлов. Обнаружение неоформленных абонентов. Контроль и соблюдение абонентами правил и норм пользования водопроводом. Знание, понимание и применение действующих нормативных документов, касающихся его деятельности. Знание и выполнение требований нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдение норм, методов и приемов безопасного выполнения работ.
Период работы:
06 2013 - 04 2015
Должность:
Менеджер активных продаж
Работодатель:
ООО "Гарант"
Должностные обязанности и достижения:
Выполнение плановых показателей KPI.Расширение клиентской базы, активный поиск и привлечение новых клиентов.Подготовка и формирование коммерческих предложений, выезды на встречи с клиентами, контроль отгрузок и расчетов.Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами, информационная поддержка и консультация по продукту.Работа с дебиторской задолженностью. Ведение отчетной документации. увеличение объёма продаж за счёт активной работы с клиентами и развития клиентской базы на территории Волгоградской области, что в среднем дало прирост на 40% от первоначального плана по продажам. Изучив потребительский спрос совместно с руководителем компании, был пересмотрен плановый показатель и метод работы с ключевыми клиентами, что привело к дополнительному росту продаж.
Период работы:
11 2016 - 03 2017
Должность:
Торговый представитель
Работодатель:
"Глория-регион"
Должностные обязанности и достижения:
Развитие базы клиентов; обеспечение выполнения плана по объему продаж;ведение переговоров, презентация продукции; заключение договоров поставки; сбор дебиторской задолженности; соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках. увеличил объем продаж безалкогольными напитками в зимний сезон в 2 раза на половине всей активной клиентской базе.