Специалист по управлению персоналом в Волгоградской области

03 2013 - по настоящее время

Начальник отдела кадров

ГУЗ Клиническая поликлиника № 1

1. Организация процесса подбора и отбора кандидатов на вакантные должности учреждения (медицинский и прочий персонал)2. Организация процесса обучения как внутри учреждения, так и в учебных заведениях Волгограда и других городов РФ (повышение квалификации, сертификация и аттестация персонала, организация непрерывного обучения персонала)3. Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в т.ч. в программном комплексе 1С - Зарплата и Кадры 8.2.4. Организация и ведение воинского учета, включая бронирование работников.5. Работа с Пенсионным фондом (ведение перечня льготных профессий, сверки, представление работников для оформления пенсий и т.д.). Все проверки ПФР по назначению льготных пенсий работникам пройдены успешно.6. Разработка и подготовка необходимых документов по оплате труда работников (в т.ч. система мотивации труда в соответствии с эффективными контрактами).7. Подготовка документов к награждению и поощрению сотрудников.8. Составление и ведение графиков отпусков, графиков работы структурных подразделений, проверка табелей учета рабочего времени и т.д.9. Ведение федерального и областного регистра медицинских работников.10. Контроль ведения необходимой кадровой документации (личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, трудовых договоров, приказов по основной деятельности, личному составу и т.д.).11. Контроль ведения делопроизводства организации (в т.ч. номенклатуры дел)12. Разработка инструкций, положений, правил в соответствии с действующими нормативными актами.13. Взаимодействие с ФСКН, УВД, Прокуратурой, Центром занятости.14. Подготовка документов к лицензированию медицинской деятельности.15. Организация корпоративных мероприятий в учреждении (конкурсы профессий, праздники, спортивные мероприятия и т.д.), создание и сопровождение внутренней газеты организации, контроль наполнения сайта.16. Организация и проведение специальной оценки условия труда в организации совместно с охраной труда (пройдено специальное обучение).17. Организация внедрения профессиональных стандартов по мере их утверждения.
В период руководства отделом успешно проходила все плановые и внеплановые проверки Государственной инспекции труда. Имею опыт проведения кадрового аудита в организациях. В 2016 году по результатам федерального конкурса вошла в ТОП-100 лучших специалистов HR России. Являюсь экспертом Совета по профессиональным квалификациям по управлению персоналом Национального Совета по профессиональным квалификациям при Президенте РФ (участие в работе ЦОКов и проектах по управлению персоналом в РФ). Пишу статьи и стихи для периодических изданий.Являюсь председателем профсоюзного комитета (процент членства более 50).Участвовала в создании нематериальной мотивации для персонала, которая дала положительные результаты. Имею большой положительный опыт в проведении массовых мероприятий.

«Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации»

Менеджер, государственное и муниципальное управлени

Государственное и муниципальное управление

Юриспруденция

Современная гуманитарная академия

Управление персоналом

Академия бизнеса и управления системами